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云南省事业单位管理条例实施细则？
导语：管理条例一般指针对某一项目、团体制定的规则，使其有条不紊的进行的一种方法。下面为大家带来了事业单位管理条例实施细则，欢迎大家参考阅读！
事业单位管理条例实施细则
总则
第一章
第一条 根据《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称条例），制定本细则。
第二条 本细则是事业单位登记管理的具体规范。事业单位登记管理的实施，适用本细则。
第三条 实施事业单位登记管理，应当依照法定的权限、范围、条件和程序，遵循公开、公平、公正和方便事业单位的原则。
第四条 本细则所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。
第五条 事业单位设立、变更、注销，应当依照条例和本细则向事业单位登记管理机关（以下简称登记管理机关）申请登记或者备案（以下统称登记）。登记管理机关对符合法定条件的登记申请应当核准登记。
第六条 登记管理机关向核准设立登记的事业单位颁发《事业单位法人证书》。
云南省工勤人员管理办法？
对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员（注意非劳务派遣），一些地区规定满足条件可转为专业技术人员。1、在相应岗位空缺情况下，事业单位根据工作需要，按照岗位任职条件，择优等额推荐人员报名。 2、市级主管部门或区县（自治县）政府人力社保部门会同事业单位主管部门进行资格审查。 3、市人力社保局组织统一考试和对考试合格人员进行转岗培训。培训合格人员按照规定程序报市人力社保局办理转岗手续。 4、经核准转岗人员签订聘用合同，完善聘用手续。” 如襄阳市人社局答复：“ ?来信主题：事业单位工勤岗和专业技术岗位转换转岗首先要从取得相应专业技术资格证书。其次，从事拟转岗岗位依据，如从事专业技术岗位的工作情况，单位同意转岗报告盖章。再次，本人申请转岗并签字” 有事业编制的工勤人员还可以竞聘到管理岗。
1.勤务人员的选派和管理:云南省要求各级政府和部门要根据实际需要,选派具有相关专业知识和技能的行政工勤驻村。同时,勤务人员必须遵守村民自治组织的工作纪律和工作要求,服从村民自治组织的领导和管理。
2.工作任务的安排和执行:云南省要求行政工勤驻村要按照工作计划和任务书的要求,积极开展农村基层工作,做好政策宣传、民生服务、社会管理等工作,为村民提供优质、高效的服务。
2021年云南省事业单位职称评定文件？
根据我所了解的信息，云南省事业单位职称评定文件通常由云南省人力资源和社会保障厅或相关部门发布。具体的评定文件可能会根据不同的职称和职业领域而有所不同。建议你访问云南省人力资源和社会保障厅的官方网站，或者咨询当地的人力资源和社会保障局，以获取最新的职称评定文件。希望这次回答能够帮到你。如果还有其他问题，我会尽力帮助你解答。谢谢！
到此，以上就是小编对于云南省事业单位人员管理条例的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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