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劳保公司是干什么的？
1、承担就业服务和具体管理工作。
2、承担企业退休人员社会化管理服务工作。
3、开展劳动保障宣传咨询、协助劳动监察工作。
4、承办企业与劳动者签订劳动合同和鉴证工作。
5、完成局、镇府（办事处）交办的其他劳动保障工作任务。
劳保公司是一种专门提供职业安全、健康、劳动保护等保险和福利服务的公司。他们通常提供各种保险和福利计划，包括医疗保险、社会保险、工作安全保险、健康保险、养老金、假期等等，旨在保护员工在工作场所的安全和健康，并提供必要的保障和福利，以激励员工提高工作效率和生产力。劳保公司通常服务于各个行业和领域，为员工提供全面的保险和福利服务。
劳保公司是提供劳动者保险以及福利计划的公司。
1. 劳保公司主要是为雇员提供保险和福利计划，旨在保障员工的福利，为企业的可持续发展提供支持。
2. 劳保公司提供多种类型的福利，如医疗保险、残疾保险、意外险、生命险等。
这些福利计划不仅可以保障员工的生活，而且可以增强员工的忠诚度，提高企业的员工满意度。
同时，劳保公司还可以为企业提供关于员工福利的咨询服务，帮助企业了解并实现最佳的福利计划。
3. 劳保公司对于员工和企业来说都是非常重要的，特别是在当前激烈的竞争环境下，福利计划已成为企业吸引和留住优秀员工的一个关键因素。
劳保用品店利润怎么样？
劳保用品店采用薄利多销形式经营，单件商品利润不大，但总体利润金额很多。
劳保用品店是专门提供劳动保护用品的商店，因为劳保用品店需求量大，用品店为了提高销量采用的是薄利多销的形式，所以劳保用品店利润通常不高。
但是销售量大，总得利润空间还是比较大的。一般的企事业单位都需要采购劳保用品以保证劳动者的日常劳动安全，所以需求大总利润空间可观。
劳动用品销售，从批发到零售，毛利约百分之二十左右，不同劳保用品的利润率不同，简单产品如手套，口罩等利润在百分之十五以内。复杂产品如专用工作服，防毒面具，皮鞋等，利润在百分之二十五以内。利润的高低关键要看客户群体的大小，利润再高，一天销售几件商品，也不能维持长久，所以客户群大，利润低些也是可以的。
劳保用品店的利润空间很小的，但是关键还是看你怎么卖的，卖什么产品。
品牌的东西利润非常低，价格很透明，比如说3M，斯博瑞安，等等，有些代理商会乱放价格，会给终端客户比给分销商也就是你拿货的价格还低。
但是也有一些公司，以高出市场价多少的价格卖给客户，这个关键还是看你怎么做。
跑业务的话利润相对高些，开店的话利润就很低的。
越是便宜也就是越低档越烂的东西利润率越是高，看你定位如何了。
如果要做中高端产品的话，加入行业协会，是入行最快的方法，会有很多代理商主动联系你的，你也会找到很多不错的厂家。如果是做低端产品的话，一般是批发市场拿货。
事业单位购买劳保用品计入什么科目？
事业单位购买劳保用品计入“事业支出”科目，会计分录：
借：事业支出贷：银行存款/零余额账户用 款额度等《事业单位会计制度》自2013年1月1日起施行。5001 事业支出一、本科目核算事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的基本支出和项目支出。三、事业支出的主要账务处理如下：
（一）为从事专业业务活动及其辅助活动人员计提的薪酬等，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”等科目。
（二）开展专业业务活动及其辅助活动领用的存货，按领用存货的实际成本，借记本科目，贷记“存货”科目。
（三）开展专业业务活动及其辅助活动中发生的其他各项支出，借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”、“零余额账户用款额度”、“财政补助收入”等科目。
（四）期末，将本科目（财政补助支出）本期发生额结转入“财政补助结转”科目，借记“财政补助结转——基本支出结转、项目支出结转”科目，贷记本科目（财政补助支出——基本支出、项目支出）或本科目（基本支出——财政补助支出、项目支出——财政补助支出）；将本科目（非财政专项资金支出）本期发生额结转入“非财政补助结转”科目，借记“非财政补助结转”科目，贷记本科目（非财政专项资金支出）或本科目（项目支出——非财政专项资金支出）；将本科目（其他资金支出）本期发生额结转入“事业结余”科目，借记“事业结余”科目，贷记本科目（其他资金支出）或本科目（基本支出——其他资金支出、项目支出——其他资金支出）。
四、期末结账后，本科目应无余额。
到此，以上就是小编对于企事业单位劳保用品规定的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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