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事业单位一般职工工作没做好会被处分吗？
会被教育批评，年度考核不合格，不会被处分。
一般职工的工作，只要不对单位造成严重损失，涉及到国有资产流失，贪污腐败等情况，就不会被处分。
如果本职岗位工作没有做好，最多就是考核不合格，扣绩效，被领导教育批评等，不会上升到被处分的情况。
单位处分员工要经过工会同意吗？
单位处分员工是不需要经过公会同意的。因为公会他的组织架构以及他的工作内容不包括这些。他主要是给员工发一些福利。维护一些员工的利益所存在的。那么如果你做错些事情，单位要处分你。只要事实清楚，证据明确，单位就有足够的权利去处分你。
企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会。
事业单位能不能查得到个人行政处罚？
持有单位介绍函，可以到有关单位查询。
事业单位本身不能查询个人行政处罚情况。
事实上如果个人由于触犯了国家法规存在违纪等问题，被行政处罚，其他人是没有权利进行查询该人的处罚决定的，但公安机关法院检察院纪委监委等部门持单位介绍信是可以查询该人的行政处罚决定的。
到此，以上就是小编对于事业单位处罚职工可以罚款吗多少的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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