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退休人员是否享受工会福利？
正常情况下，退休人员是享受不到工会发放的福利了。
目前，各个省份都有制定相关的基层工会经费收支管理实施细则，明确工会费用的收入来源及使用方式。
职工的福利项目，主要包括逢年过节的时候发放节日慰问品、生日的时候发放蛋糕券、结婚或生育的时候给予慰问金等。
但是，这些福利主要是针对在职人员，对于退休人员来说，他们基本上是享受不到这些福利的。
工会是在职员工的群众组织，员工退休后，工会会员身份自动消失，不能再享受工会福利。
一般不享受。会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。”
从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。
保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选举权。
保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。
基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。
因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的，单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定并承担相关费用。
同年退休还能享受工会待遇吗？
答：顾名思义，工会福利是工会会员享受的福利，因此，同年退休人员不能享受工会福利。原因是职工退休后就已不是工会会员了，既不能享受工会福利，也不必再交纳工会会费了。
但实际执行时，一般当年退休的人员，还能享受当年的工会福利，从退休次年起就不能享受了。
事业单位退休人员享受工会福利吗？
顾名思义，工会福利是工会会员享受的福利，因此，事业单位退休人员不能享受工会福利。原因是职工退休后就己不是工会会员了，既不能享受工会福利，也不必再交纳工会会费了。
但实际执行时，一般当年退休的人员，还能享受当年的工会福利，从退休次年起就不能字受了。
按照规定。只要属于单位职工，按时缴纳工会费，就都享受工会福利。所以，退休职工也应该享受工会福利。
到此，以上就是小编对于单位退休职工是否享受工会福利政策的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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