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发生车祸司机承担全部责任费用,公司还应该赔偿吗？
你的提问没有说清楚，要分几种情况回答：
1、如果是司机在执行任务过程中出车祸自己受伤了，即使负全责，也应当纳入工伤范畴，按《工伤保险条例》来处理。可以获得社保局的工伤保险赔偿。如果单位没有购买社会保险或工伤保险的，司机本该能获得社保理赔的那部分损失，由单位负责赔偿。
2、如果司机仅仅是上下班途中的必经路段出车祸导致自己受伤了，司机负全责的话，则不认定为工伤。责任由司机自己承担。单位无需赔偿或补偿。
3、如果是车祸导致其他人受伤害或财产损失，在司机负全责的情况下，公司不予赔偿，应该并无不妥。（但如果单位没有给车辆购买第三者保险，导致不能获得保险理赔的，则单位要按第三者伤害保险中应该获得的理赔的部分，赔偿给司机。司机可以向法院起诉单位赔偿。）如果是在工作任务中中出车祸，除了保险公司按承保的保险份额理赔外，需要赔偿的不足部分，如果司机有重大违章行为，负主要责任以上的，单位应当与司机一起承担连带赔偿责任。单位如果已先赔偿的，可以事后向司机追偿。如果司机已经赔偿的，则单位无需再承担赔偿责任。如果司机只负次要责任，或过失不大，则应当由单位承担余下的全部赔偿责任。《侵权责任法》第三十四条虽然规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，但是没有禁止单位可以向“有重大过错或过失”的司机追偿。所以，应当继续适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定： “雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”
到此，以上就是小编对于起诉单位赔偿金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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