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外包单位死人了企业负什么责任？
没有责任。1、死者与总公司不存在劳动关系或承包关系，总公司不需要赔偿。
2、死者与第三方公司如存在劳动关系，属于工伤，应当由第三方公司按工伤保险条例规定给予工伤待遇。
3、总公司工厂可委托律师与死者家属协商处理。
外包单位死亡事件发生时企业应负一定责任
企业应承担领导责任，确保外包单位员工的工作环境、安全措施和劳动条件达到国家规定的标准
因此，企业应设立安全监管部门、加强对外包员工的管理，并对工作环境不达标的外包单位进行整改，以确保员工的生命安全
死亡事故中，企业承担主要责任
原因是企业作为外包单位的用工企业，应该对外包单位的劳动安全负主要责任，负责组织和管理工作场所，并要保证所有劳动者的生命安全和工作环境卫生
如果出现死亡事故，企业应该承担主要责任
此外，企业需要承担相关赔偿责任，包括死者家属的经济赔偿和精神赔偿等
企业还应该积极检查工作场所并采取相应措施降低类似事故的发生率
人死后要到单位办哪些手续？
离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
有单位的人死后需要办理什么手续？
户口本办理户口注销 凭1-《殓葬证》原件和复印件&因死亡注销户口证明&法院宣告死亡书等材料之一、
2-申请人与死者法定继承关系证明(结婚证、户口本、公安部门出具的直系亲属关系证明、单位办理提供的单位证明、公证书、委托办理出局委托公证书等材料之一)、
3-申请人身份证原件和复印件、
4-死者存折已注销的需提供申请人银行存折原件和复印件、
到此，以上就是小编对于人死在工作单位宿舍了老板让家属说要多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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