员工侵占公司财产的民事案由怎么定？单位向职工借款用什么案由-律法先锋

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员工侵占公司财产的民事案由怎么定？

要看他的主观目的，刑法中，犯罪主观目的是定罪的重要依据。有无劳动合同对认定是否属于公司员工没有影响，双方存在事实劳动关系。

企图据为己有的，很可能是职务侵占罪，仅仅只是挪用的，认定挪用资金罪。如果单位追缴，拒绝归还，定挪用资金罪。。

《刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。