三方协议被扣除解决办法？用人单位扣押三方-律法先锋

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三方协议被扣除解决办法？

如果三方协议被单位扣留，你需要采取合适的措施，例如与单位沟通，机构调查，法律诉讼等等方式来维权。
原因：三方协议是以三方为约定，具有法律效力的合同，涉及到双方的利益，在签署协议后，应当认真履行协议。
如果单位扣留了协议，你需要采取措施来保护自己的权益。
如果你对单位的扣留不满意，可以先通过沟通的方式尝试解决，如果沟通无果，你也可以向有关机构投诉或调查单位的行为是否违法。
在极端情况下，你也可以通过法律途径来解决问题。
总之，保护自己的权益是非常重要的，要及时采取措施。

三方协议各方都有一份，被扣是指被用人单位扣留那，那就得协商解决了，基本上赔违约金都可以解决。

企业签订了三方协议可以毁约吗？

可以。签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：

其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；

其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。

可以毁约。

三方协议是具有法律效力的，如果毁约，违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任。承担因违约给合同当事人成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。