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事业单位身份证和档案不一致怎么办理退休？
身份证和档案年龄不一致以档案里的年龄为准办理退休，办理退休时年龄认定均以本人档案年龄为准进行认定
亊业单位身份证和档案不致时，按照防止取得不当得利原则，先看档案中最早纪录的年龄，如果比身份证年龄小，则需提供有效佐证材料，经认证确认后按档案最早记载年龄办理退休。不能提供佐证材料的按身份证年龄办理退休；如果档案最早记录年龄比身份证年龄大的，则不需提供仼何资料，按最早档案记录年龄办理退休。
档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
首次岗位聘用是什么意思？
答：首次岗位聘用，是第一次参与或实施岗位聘用。岗位聘用是我国改革开放以来在用人制度上的一项重大改革。它极大的调动了广大人民群众在发挥和体现自身价值的主观能动性，个人可以参加单位的‘岗位聘用’，单位也可以实施‘岗位聘用’，是双向选择。
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