1.员工在规定上班时间后15分钟内打卡者为迟到。
2.员工迟到每次扣薪5元,当月迟到3次者记小过1次。第4次以上每次记小过1次。依次累计。
3.员工在规定上班时间15分钟后打卡而未请假者,以旷职论处。
可以按照下面的方法来处理：员工迟到或早退十五分钟应该在当天的考勤中扣减十五分钟，同时可以另外给予员工警告一次的处分。
到此，以上就是小编对于单位迟到早退 处理流程的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
毕业三年后再报到就不用报到证了，只有应届生才会要报到证，考入事业单位，正常办理入职手续就行，需要调档的，单位会给你调档函，报到证的主要作用之一是供毕业生办理报到就业手续，并存入档案中作为确认就业和就业时间的档案材料，但通过公开考试并录用为国...
预算单位如果是属于事业编制单位，则利息收入较大的情况下是需要上缴国库的，因为事业编制单位一般都是执行收支两条线的，所以收入都是要上缴国库的《中华人民共和国国家金库条例实施细则》第七十六条 各级财政在银行的财政库款和预算外存款，均不计利息，...
不是，事业单位社保不是按照300%缴纳的，根据相关规定，事业单位社保的缴费基数为上年度在岗职工平均工资的60%到300%之间，具体比例根据地方政策确定，因此，事业单位社保的缴费基数并非一定是300%，根据国家有关规定，事业单位的社保缴纳比例...
先要做好移民局的工作，同意接受你，然后才能给学校申请调动，千万不要先给学校申请调动再去做移民局的工作那样你在学校就有点被动，事业编合同期内一般不能跨省调，不过可以外派学习，但是个人档案还是在你工作的地方，每个省的情况不一样，跨省调肯定是不...
这种情况也不需要有单位来监管，如果有车辆挂靠公司乱收费的现象，可以向当地的交管所进行投s举bao，或者找工商局物价局等，物流是归交通运输管理局管，所以向交通运输管理局投s，1、首先确认发货时候的单据完好，这是能够成功理赔的唯一证据，电话通知...
答：不管是单位与个人交社保退休条件是一样的，都是男职工，男干部60岁，女干部55岁，女职工50岁，男职工缴费25年，女职工缴费20年，实际缴费年限，视同缴费年限可以合并计算，个人缴费社保，不管退休条件，退休待遇，计算退休金公式都和在单位退...
用人单位不能因为劳动者不交发票就克扣工资，克扣工资行为违法，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，逾期不支付的，加付赔偿金，《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
近年来，随着社会发展的不断加快，中小型企业迅猛增长，据数据统计显示单单是去年一年中国公司注册量就达到了近480万，关于公司如何给员工办理社保？...
就是银行系统的一个缓冲期，比如：我们给别人打钱，有时候半天甚至一天才收到，那就是因为银行结账，异地跨行需要通过中国银行来转存，而中国银行只在上午和下午的固定时间段处理业务，所以，就出现了缓冲和结帐啦银行结账时间就是银行对当天的收付款项进行...
铁路退休计算和人社局计算是一样的，基础养老金=计发基数(1+缴费指数)÷2×铁路工龄×1%个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数过渡性养老金=计发基数×缴费指数×视同工龄×1%退休养老金的计算是由统一计算公式的，这是有2005年国发38号文...
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