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事业单位职工旷工多久可以采取辞退处罚?事业单位旷工半天会受什么处罚

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事业单位职工旷工多久可以采取辞退处罚?

要具体事情具体分析,单纯的主观上不打招呼直接不上班,那肯定是旷工处理,单位要联系本人,联系不上在规定时间内不回单位的可以直接辞退。如果单位不联系本人,就这样摆着,等时间到了就辞退这个人也是不行的。

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