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人口普查员补助不发放怎么办？
根据《全国人口普查条例》第七条、第十九条、第二十条规定： 第七条 人口普查所需经费，由国务院和地方各级人民政府共同负担，并列入相应年度的财政预算，按时拨付，确保足额到位。
人口普查经费应当统一管理、专款专用，从严控制支出。 第十九条 普查指导员和普查员可以从国家机关、社会团体、企业事业单位借调，也可以从村民委员会、居民委员会或者社会招聘。借调和招聘工作由县级人民政府负责。
国家鼓励符合条件的公民作为志愿者参与人口普查工作。 第二十条 借调的普查指导员和普查员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变，并保留其原有工作岗位。
招聘的普查指导员和普查员的劳动报酬，在人口普查经费中予以安排，由聘用单位支付。 综上所述，各地“两员”的工作补贴经费会因为地方差异不同而有所差别。具体每个地方的补贴经费标准可咨询当地人口普查办公室。
人口普查员补助不发放，首先你得查清楚是什么原因导致的，如果是个人原因，这个就是无理取闹了，如果是单位的原因，就要去单位有关部门投诉了，一般情况下单位上会解决的，如果本单位不去解决，就要准备好有关资料和证据，到劳动部门投诉调解一下，如果还不行，去法院起诉吧
事业单位工资表上报工人不发工资属于什么行为？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。保障中小企业支付条例怎么举报？
遭遇机关、事业单位和大型企业拒绝或者迟延支付款项，中小企业可投诉
依托湖南省中小企业公共服务平台，湖南省落实《保障中小企业款项支付条例》投诉系统近日上线（网址：http://www.smehn.cn/web/province/Breach/BreachIndex.aspx）。机关、事业单位和大型企业拒绝或者迟延支付中小企业款项的，中小企业可以通过该投诉系统进行投诉。
近年来，拖欠中小企业款项问题较为突出。党中央、国务院高度重视，今年7月5日，国务院总理李克强签署第728号国务院令，公布《保障中小企业款项支付条例》，自2020年9月1日起施行。该《条例》从规范机关、事业单位和大型企业付款期限，明确检验验收要求、禁止变相拖欠、规范保证金收取和结算、公示拖欠款项信息、建立健全投诉和监督评价机制、明确迟延支付责任等方面作出规定，旨在依法保障中小企业款项得到及时支付，缓解中小企业资金压力，切实保护中小企业合法权益。
据介绍，接到中小企业的投诉后，省工业和信息化厅将按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责”的原则，及时将投诉转交有关部门、地方人民政府处理。
下阶段，湖南将进一步加大《保障中小企业款项支付条例》宣贯力度，不断完善投诉处理机制建设，加强监督检查和第三方评估，建立保障中小企业款项支付长效机制，维护中小企业合法权益。
到此，以上就是小编对于事业单位拖欠工资举报信的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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