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工会看望生病职工规定？
1.本单位正式员工。
2.每月在扣缴工会经费。
3.病情较严重，有住院经历。
4.慰问金额有限额。
工会会员生病住院可以直接给钱，不动手术的给予不超过500元的慰问品（金），需动手术的给予不超过1000元的慰问品（金）。
这个可以参考依据：《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》 第八条 不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。增加了工会会员退休离岗，符合政策的结婚、生育，生病住院;去世及其直系亲属去世的慰问规定:工会会员退休离岗，可以给予一次性不超过500元的慰问品（金）。工会会员符合政策的结婚、生育，可以给予不超过500元的慰问品（金）。工会会员生病住院，不动手术的给予不超过500元的慰问品（金），需动手术的给予不超过1000元的慰问品（金）。工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问品（金）；其直系亲属去世时，可以给予不超过1000元的慰问品(金)，并可按当地风俗习惯以工会的名义购买花圈等，直系亲属指会员本人的配偶、父母和子女。
直系亲属住院工会怎么慰问？
直系亲属生病住院工会没有规定慰问，但是如果慰问也符合单位管理原则，因为直系亲属属于和职工工作生活相关的人员，影响职工工作和生活情绪，如果工会代表单位给予慰问，可以激发职工个人的工作热情，这是管理科学行为科学的观点，是利于单位工作的。
给慰问金，或是亲自去医院看望。
天翼云的员工父母有病住院管吗？
不会管
直系亲属生病住院工会没有规定慰问，但是如果慰问也符合单位管理原则，因为直系亲属属于和职工工作生活相关的人员，影响职工工作和生活情绪，如果工会代表单位给予慰问，可以激发职工个人的工作热情，这是管理科学行为科学的观点，是利于单位工作的。
到此，以上就是小编对于直系亲属生病住院单位能否慰问他的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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