公司与员工签订的劳动合同是不是一定要去劳动局备案？单位签的合同要劳动局备案吗-律法先锋

不需要。只要具备劳动合同应具备的要素就可以了。劳动合同不是必须去劳动局（人力资源和社会保障局）购买，可以由单位根据自己的行业特点制定。如果需要备案，那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。

通过后，劳动行政部门会给你单位出具一份认可书，确认你单位的合同符合要求，合法有效。

建议你还是先到单位所属人力资源和社会保障局（天津）问问。毕竟省市不同会有不同的要求。

根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。所以除非您所在地要求备案则必须备案，否则劳动合同备案实际效用不大

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公司与员工签订的劳动合同是不是一定要去劳动局备案？单位签的合同要劳动局备案吗