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直系亲属过世工会慰问金是多少？
可给予其家属不高于2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可给予不高于1000元的慰问金。
工会会员或其直系亲属去世,除给慰问金外,可另外凭据报销不高于200元的花圈费用。
工会会员岳父母、公婆去世时,可凭据报销不高于200元的花圈费用。
已故职工家属过世工会如何慰问？
对于已故职工家属的过世，工会可以采取以下慰问措施：
首先，派遣工会代表前往家属处表达慰问和哀悼之意。
其次，工会可以组织员工集体捐款，为家属提供经济援助，帮助他们度过难关。
此外，工会还可以协助家属处理相关事务，如办理丧葬手续、联系相关部门等。
同时，工会可以组织纪念活动，以表达对逝者的敬意，并为家属提供心理支持和安慰。总之，工会应积极关心和照顾已故职工家属，为他们提供全方位的慰问和帮助。
1. 工会应该慰问已故职工家属。
2. 工会慰问已故职工家属的原因是出于对逝者的尊重和对家属的关怀。
慰问可以表达对逝者的哀悼和对家属的慰问，帮助家属度过难过的时刻。
3. 工会可以通过以下方式进行慰问：组织代表团前往家属家中慰问，送上慰问金或慰问品，为家属提供心理和物质上的支持。
此外，工会还可以协助家属处理相关事务，如办理丧葬手续或提供法律咨询等。
慰问还可以包括组织纪念活动，以纪念逝者并给予家属精神上的支持。
当已故职工家属过世时，工会可以采取以下几种方式进行慰问：
1. 慰问信/慰问函：工会可以给已故职工家属写一封慰问信或慰问函，表达对逝者的怀念及对家属的慰问和支持。
2. 慰问金/慰问物资：工会可以向已故职工家属提供一定的慰问金或者慰问物资，帮助他们度过困难时期。
3. 慰问电话或拜访：工会可以派员工或工会负责人拨打电话或亲自拜访已故职工家属，表达慰问和支持之意。
4. 心理疏导：工会可以提供心理疏导服务，帮助已故职工家属处理情绪和面对哀伤。
工会在慰问已故职工家属时，应根据情况灵活运用不同的方式，并与家属保持沟通，尊重他们的意愿和需求。
外婆过世工会有慰问规定吗？
外婆过世工会没有慰问规定。工会慰问工会会员的亲人过世仅限于直系亲属，外婆不属于直系亲属。不在慰问范围之内。工会对会员的福利包括国家节假日的福利、本人因家庭经济困难的临时性救助、本人生日福利、本人及直系亲属过世慰问等等。
看单位的，央企、国企好的单位工会有慰问金的，私企，小单位有的没有的。
到此，以上就是小编对于工会会员直系过世 单位慰问的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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