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两个都是单位职工他们的家属过世单位工会怎么送慰问金？
单位对职工家属过世，工会代表单位去哀悼逝者，慰问生者，送慰问金只会按常规方式慰问，不会因职工一家在单位人数多少而给出不同慰问金，一个在单位少给一些，两个在单位又多给一些。因为职工家属去世，单位工会只能以职工家庭为单元去慰问，而不是按人头慰问。
岳父过世工会有慰问金吗？
工会会员或其直系亲属去世时,基层工会可以给予一定金额的慰问金,发放标准为会员去世给予不超过3000元慰问金。
工会慰问通常是针对员工自身以及员工的直系亲属，岳父是员工妻子的父亲，属于直系亲属范围，岳父过世，工会会有慰问金，但是如果单位的工会制定员工福利发放规定时，没有把员工配偶的父母纳入慰问范围，那么岳父过世工会就不会给慰问金。
岳父过世工会没有慰问金。如果家中自己的父母过世，单位工会一般会组织相关人员到家里慰问，可以买些物品，也可以带上慰问金。当然，有的单位工会也会对女工的公婆过世，男员工的岳父岳母去世都上门慰问，只是带些物品或送个花圈，不给慰问金。
爷爷奶奶过世工会需要慰问吗？
爷爷或奶奶过世，工会是否慰问，也得看是什么情况。
第一种，需要慰问。如果爷爷或奶奶过世了，那么，爷爷奶奶生前所在单位的工会肯定的过来进行慰问。
第二种，不需要慰问。也就是作为子女所在单位的工会，是不过来慰问的。原因比较简单，因为子女所在单位的工会，只是对本单位的职工负责，至于职工的直系亲属去世，一般讲，工会是不宜进行直接到家慰问的。可以对本单位职工进行一下电话慰问等，表达一下单位的关怀之情就可以了。
爷爷奶奶属于隔辈，过世的时候，工会不需要慰问。
到此，以上就是小编对于单位慰问家属的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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