答：追索加班费叼诉讼状怎么写，应该写追加劳动报酬起诉书，工人进行了加班服出了劳动，老扳应该支付工人加班费，这样的老板对工人不太好，工人起诉老扳支付加班费是政确的，法院会支持，工人付出了，应该得到劳动报珊，没有得到，到法院起诉是合法行为。
追索加班费的诉讼状主要包含以下几点:
1、诉讼主体(起诉人）、被诉人主体(被告人）;
2、陈述主要事实(被告拖欠加班费的情况，包括时间、地点、加班事实、拖欠金额等）;
3、拖欠期间自己追要情况，被告态度;
4、诉讼请求，包括要求被告支付的金额、态度等诉讼请求。
最后写上:致某某人民法院！起诉人的姓名。
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答：在工商局登记的法定代表人实际不参与和承当公司董事长或经理任何职务与职权,甚至不是公司的员工,与公司运营和成立毫无实际关系,仅是因公司实际股东或掌控人的口头或书面协议,充当工商登记的法定代表人,一般将其称为公司”挂名”法定代表人，在担任所...
劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书，法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由...
连带责任和共同责任的区别是: 1、在债关系方面，形成共同责任的债源只有一个债的关系，因而是单一之债；而连带责任的债源可以是单一之债，亦可以是复数之债， 2、在责任依据方面，承担共同责任固然亦需由法律所规定，但就其根本，源于共同责任人之间...
中标后不能单方面废标，单方面不履行合约的，违约方要承担违约责任，双方可以先就赔偿进行协商，不成可以依法起诉维护自身权益，2、中标人中标后，招标人取消工程招标，不和中标人签订合同的，中标人有权主张赔偿，一般是依据实际造成的损失赔偿，就赔偿问题...
是非常重要的，首先，法律顾问可以为企业和个人提供合规性和风险控制方面的指导和建议，避免不必要的法律风险和损失，其次，法律顾问还能协助进行合同谈判、处理涉及法律纠纷或诉讼，保护客户权益，此外，法律顾问还可以协助公司管理团队制定合法的商业策略...
一、根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位不经与劳动者协商而变更劳动者工作岗位的属于违法行为，二、单位单方...
一个公司的公章只能有一个，且需要到工商局、公安局备案，公章对外代表公司，是外界识别你公司的最主要的证据，如果有两个章，就会涉及到公司欺诈，很可能会被告到工商局或者法院，或限令整改，严重的撤销公司.《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖...
上报上级部门，招标代理机构发布招标公告，公开招标，根据中国政府采购法规定，事业单位可以参与招投标活动，天津市作为一个地方政府，其事业单位也可以在法定程序下进行招投标，招投标是一种公开、公平、公正的采购方式，有助于提高资源配置效率，促进市场竞...
超过2年大病超过2年可以解除劳动关系，超过2年医疗期,用人单位可以解除劳动关系,但是应当依法支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资，根据大多数国家的劳动法，雇主不能因员工生大病而开除他们，这是因为员工在生病期间享有合...
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以...
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