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待岗期间五险一金个人需要承担吗？
1. 需要承担。
2. 待岗期间，个人需要承担五险一金的缴纳，因为五险一金是法定的社会保险制度，个人的缴纳是必须的，即使是待岗期间也不能例外。
3. 值得注意的是，待岗期间的五险一金缴纳标准可能会有所降低，具体情况需要根据不同地区和单位的规定来确定。
此外，个人也可以根据自身情况选择是否购买商业保险来弥补社保制度的不足。
待岗五险一金怎么缴纳的？
企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。 按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
待岗期间单位给交五险一金吗？
待岗期间单位是一定要交五险一金的，待岗因为是没有具体工作的安排，等待阶段，所以的待遇是与在岗的职工是一样的。
待岗还是企业在职职工，所以待岗期间，单位应该为职工缴纳五险一金。
到此，以上就是小编对于单位待岗交五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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