事业单位技术岗晋升有名额限制？事业单位工人技术职称-律法先锋

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事业单位技术岗晋升有名额限制？

技术岗是实行评聘结合的方式，在评审阶段是没有名额限制的，只要符合评审条件，就可以评审为一定要技术资格，但是在聘任阶段需要有岗位才行，也就是有名额限制。

有的，

和党政机关的领导职数，事业单位的管理人员职数，事业单位专业技术人员的职称名额一样，事业单位工勤人员的专业技术等级，也是有名额限制的。限制的水平，和其他公职人员岗位，都是一样的。初级的限制小一些，从中级开始增加，越到后面名额越少，几近于无。

当然有名额限制。事业单位正高岗分为一二三四共四个档次，副高岗分为五六七共三个档次，中级岗分为八九十共三个档次，十一以上为初级岗，各岗位档次均有比例限制。

事业单位工人考职称多少分及格？

职称考试有行业内的和行业外的，如果行业内的一般都是60分及格，另外职称考试还需要其他的业绩佐证，另外计算机，英语，业绩，获奖情况，有无处分等都会影响职称评定，不是只是考试通过了就能，有的还需要论文等资料都是业绩和加分项。

不是单一的

事业单位工人考职业技能任职资格，应知应会平均满60分就可以及格。

但是每次职业技能任职资格考试报名的人会多于实际评聘的人，因此应该努力把分数考得更高一些，因为知识技能任职资格会从高分向低分逐步确定，并且聘任时聘任资格也会从高分向低分层次递减。

所以说考的分数越高，被聘任的机会就越大。

事业单位技术等级证书有哪些？

事业单位职称

最初起源于职务名称，为技术、政工、财务等人员用于区别等级财务。在理论上的职称是指专业技术(或学识)水平、能力以及成就的等级称号。它作为反映专业技术人员学术、技术水平和工作能力及工作成就的重要标志。就学术而言，职称具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

　　事业单位职称按照单位、技术不同而有所区别。

　　医院：分为护理职称、医师职称、药剂师职称等

　　交通：道桥专业

　　建设：工民建

　　从事财务工作：财会职称

　　职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

　　高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

　　中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

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