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劳动法规定事业单位聘请的员工干满十年后有哪些待遇?10年以上事业单位聘用人员

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劳动法规定事业单位聘请的员工干满十年后有哪些待遇?

我系事业单位既聘用,我依家收,大专学历工资,2400,无住房公积金(听闻准备买,因为劳动法无规定买),有社保,节日4大节日有800慰问金,临工待遇,按佛山市最低工资标准,扣社保,你需要可以发份工资单被你睇,职工就高好多

事业单位职称聘用年限规定?

事业单位一个聘用期限一般为三~五年。

劳动法规定事业单位聘请的员工干满十年后有哪些待遇?10年以上事业单位聘用人员-图1

专业技术岗位是三年一聘。事业单位设有专业技术岗位,按照事业单位人事制度管理规定,事业单位人员实行岗位聘用制度,专业技术岗位就是其中的一种。按照规定,事业单位每三年进行一次聘任,每次聘任期限为三年。因此,事业单位专业技术岗位是三年一聘。希望我的回答能帮到你!

1、事业单位中级职称聘用年限是五年一聘。

2、中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。

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事业单位聘用人员连续工作十年以上怎么办?

事业单位聘用人员连续工作10年以上的,符合条件的,单位仍然可以继续与之签订聘用合同。在同一事业单位工作10年的副科级以上领导干部,按照有关政策,通常要调整工作单位或工作岗位。

事业单位聘用人员连续工作10年以上的,符合条件的,单位仍然可以继续与之签订聘用合同。在同一事业单位工作10年的副科级以上领导干部,按照有关政策,通常要调整工作单位或工作岗位。

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