辞职后档案可以在原单位保留多久？离职后档案留在原单位有什么影响-律法先锋

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辞职后档案可以在原单位保留多久？

两年

法律规定离职员工文本一般保存两年，档案具体看单位。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

辞职后放在原单位的人事档案会掉吗？

辞职后，必须及时把档案转移出来，不然原公司人事部调动或者辞职，可能会导致档案丢失的。前久，有知友反映，因为没有及时转移档案，过了很长时间才去转档案，结果出现档案丢失、公司倒闭，致使档案无法办理出来。

辞职后人事档案原单位还给保存吗？

　　劳动者辞职后，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定对相关文本进行核查。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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