律法先锋

事假半天怎么算出勤?事业单位请假扣工资的那部分

文章目录


事假半天怎么算出勤?

那就是请假0.5天,如果接小时算的话,就是少4小时出勤。

答:对于事假半天怎么算出勤这样的问题,各个企业或者单位的处理办法不同。

事假半天怎么算出勤?事业单位请假扣工资的那部分-图1

一般地来说,在国营企业或者是集体企业、事业单位、政府部门的工作人员请半天事假,是不扣工资和奖金的。也就说,事假半天视为正常出勤。

当然了,严格地说,事假半天应该扣除半日的工资。这样做的话有违人性化管理。

到此,以上就是小编对于事业单位人员请假扣工资的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

事假半天怎么算出勤?事业单位请假扣工资的那部分-图2
事假半天怎么算出勤?事业单位请假扣工资的那部分-图3
分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇