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人事档案找不到，原来公司已注销，该怎么办？
档案不见，原单位不在，可以尝试以下方法处理：
1、通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系。如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局；
2、如果人事局是没有档案，那你到当地的政府部门档案馆或档案室，或从从劳动局到市档案馆到社区档案室查询，看是否有档案下落。
3、如果实在是找不到档案，可以找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，因为当有新职工参保的时候，单位都会开具证明去社保机构局，你如果在社保机构找到当初单位申报的材料时，你以这份材料为依据去劳动保障局工资补办你的档案，并且最好能找到你的招工表或能证明你那时在单位领取工资的证明。 此外，可以要求重新建立档案，并补回履历表，工资证明，工种证明，像这些附加的证明，只要可以证明你在原单位的工作年限，就行了。如果现在单位拒绝办理。你可以申诉当地法院强制执行。
辞职后人事档案原单位还给保存吗？
劳动者辞职后，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 当事人可以自行根据实际情况及相关法律规定对相关文本进行核查。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
下岗后工作单位还填原来的吗？
不能了。
下岗了就是说你现在没有在工作岗位上面了，你已经离开了原来的单位，所以涉及到填写工作单位的，你就要填写：无。
这才是你现在实际情况，没有工作单位，也没有工资收入，所以下岗就不是原来的单位工作人员了，不能填写原单位。
单位改制买断后，以前是叫下岗，现在叫失业，你的档案不在原单位的话，和原单位就没有关系了，如果是填表，要问清楚是什么性质的，你现在没有正式的工作单位，就属无业，如果是自己干个体，就填个体。
到此，以上就是小编对于已经离职但单位档案怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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