在当地户口派出所是可以查到的。
按照现在的各省市的实际情况，有些地区的行政处罚信息已经联网，对于中西部经济落后地区还没有实现信息互通，但按照目前的发展趋势，会在很短的时间内实现全国联网、信息互通。
至于因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的；公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库、也是永久保存的，这些都是不可能消除的。
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对于临时雇工的费用，企业可以根据实际情况选择不同的走账方式，如果临时工是用于管理或销售等方面的工作，可以记入相应的管理费用或销售费用中；如果临时工是用于车间生产或在建工程等方面的工作，可以记入相应的生产成本或制造费用中，另外，对于临时工的工...
答法律分析：一、按照聘用合同的约定，处违约金5000至10000元（不同单位的违约金不同），二、两年内不得参加人社部门组织的事业单位招聘考试，法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者...
离职后公司不退社保可以向当地社保局提出退保申请，如果没有办理离职手续，就没有办理社保转移手续，当事人不能通过新的单位办理社保登记，这个用人单位是违法的，如果给你造成损失的可以要求赔偿，根据我国相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
刑满释放人员拿着释放证明到户籍所在地司法所报道，定期向司法所汇报现实表现，工作情况，刑满释放人员持有关刑满释放证明到司法所报到，并且和司法所签订按时汇报工作的协议，服刑单位按时和司法所沟通，了解刑满释放人员出狱后的有关情况，刑满释放人员如果...
对行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的，根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》（国人部发〔2006〕150号），参照公务员法的有关规定，给予开除处分；对非行政机关任命的事业单位工作人员被判处缓刑的...
申报工伤的话，对伤者职工申请工伤保险待遇有保障，对于不依法执行的用人单位，申请过工伤的就有证据材料，保障劳动者的合法权益，不申报工伤认定的话，一旦用人单位耍无赖，对劳动者施行拖字决的话，超过法律规定的申报时间，劳动者将自己承担责任，根据《工...
行政处罚协助制度包括罚款，暂扣工具，拘留，联合执法等，行政处罚说法正确，协助制度只是制度，不是法律法规，到此，以上就是小编对于协助单位负责人罚款合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区...
如果公司不与员工签订合同，员工可以采取以下措施：首先，与公司沟通并要求签订合同，说明合同的重要性和法律保护，如果公司拒绝签订合同，员工可以咨询劳动法律专家或工会，了解自己的权益和法律保护，如果公司仍然不合作，员工可以向劳动监察部门或劳动仲裁...
您好：一般合同诈骗，不会构成犯罪，只是民事责任，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销，为可变更或者可撤销合同，且需要对方申请，不会必然无效，如果严重，构成诈骗罪的话，你必...
公章不可以有两个1，公章代表的是公司的主体资格，只能有一个，并且需要凭上级主管部门出具的刻制证明、和单位成立的批准文本，到当地的公安机关提出申请，并办理备案，经备案登记的公章只能有一个，但是公司可以拥有其他章证明身份，如合同章、财务章等，...
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