山西省文明单位奖金怎么发放？文明单位工资待遇-律法先锋

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山西省文明单位奖金怎么发放？

一、全部发放的人员和准则：在编在任的教工人，包括体外循环和特岗老师。全年工作认真，完成任务，服从安排，遵守校记，成绩平稳，出勤正常。

二、扣除发放的限定：以下任何一种情况的作相应的扣除。首先，算出全年的总额除以工作天数得出的平均值。

1、翘班的：按翘班天数扣除平均值的3到5倍。

2、请事假的：按请假天数扣除平均值。

3、请病假的：按病假天数扣除平均值的百分之60。

4、隶属工伤的，不扣除。

5、每学期学校的例行的教务、教研、德育室等方面的工作业务体检，如备课听课批改作业班主任笔记等业务，如果无、中断、限定数量不够或者有作假现象，根据情节的轻重，扣除肯定百分数的额度。

6、出现影响学校声誉和有关利益的意外，视情节的轻重，扣除该教工全年文明奖的百分之20至百分之60，直至全部扣除。

7、不服从学校工作安排的，不配合学校解决问题的，不讲组织纪律的，扣除其全年奖的百分之50。

安徽省文明奖发放标准？

安徽省文明奖发放的标准:省级文明单位的发放工资的100%，市级文明单位的发放工资的80%，县级文明单位的发放60%，也有些是按月计入工资发放，有些是年终统一发放，有的机关事业单位所有工作人员数额基数相同的，也会设立有标准，按照相应的级别系数发放。

全国文明城市国家奖励多少钱？

按照国家文件规定，获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励，获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励，获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。全国文明城市，简称文明城市，是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明、举止文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。

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