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公司私自改员工上班时间,怎么办?用人单位违法延长劳动时间

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公司私自改员工上班时间,怎么办?

  在劳动法和国务院的行政法规规定的工作时间内,公司有权决定员工的上下班时间。但上下时间与当地正常上下班时间或生活时间有差异的,应尽量与员工协商达成一致。

  如果用人单位私自延长劳动时间(且超过了法定的工作时间)或不按劳动合同约定私自变更作息时间,用人单位有违法侵权嫌疑和违约行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉,主张法定的劳动等遇。劳动者也可以以用人违法为由提出解除合同请求。

公司私自改员工上班时间,怎么办?用人单位违法延长劳动时间-图1

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公司私自改员工上班时间,怎么办?用人单位违法延长劳动时间-图2
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