国有企业开除公职后还有退休金吗？开除工职的事业单位养老保险-律法先锋

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国有企业开除公职后还有退休金吗？

国有企业开除公职的情况下，是否有退休金取决于具体的法律法规和政策规定。一般来说，国有企业职工在被开除公职后，仍有可能享受退休金待遇，但具体金额可能会根据其在职期间的工龄、工资以及所在地区的规定进行计算。

需要注意的是，是否能够享受退休金待遇有可能受到开除公职原因的影响。如果开除公职是因为违反了法律法规或职业道德，那么可能会有相应的法律法规规定禁止该人享受退休金。

此外，退休金的支付也可能会受到国家政策的影响。国家可能会对退休金待遇进行调整和改革，所以具体的退休金支付情况可能会根据国家政策的变化而有所调整。

综上所述，国有企业开除公职后是否有退休金，需要参考相关的法律法规和政策规定，具体情况可能因人而异。建议您咨询相关部门或律师以获取最准确的信息。

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开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险

国企员工开除公职后仍然有可能享受部分退休金，但具体情况取决于个人的雇佣合同和劳动法规定。一般来说，如果员工符合退休条件且已缴纳足够的养老保险费用，他们可能有资格获得退休金。然而，如果员工被开除是因为严重违反公司规定或犯罪行为，可能会影响他们享受部分或全部退休金的权益。因此，具体情况需要根据雇佣合同和劳动法规定进行评估。

开除公职的人员是否还享受社保？

当事人是公职人员，开除公职后依旧是可以进行参保的，不过只能是自己缴纳社保，不在享受国家缴纳的福利政策，并且是之前缴纳的社会保险不算工龄，只能在退休年龄之前缴满十五年之后，在达到退休年龄才可以享受养老政策。

参保养老保险人员，被开除公职后一样可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇，但视同缴费年限没有了。没有参加养老保险人员如公务员等，被开除公职后，只能自己再参加养老保险并缴费满15年以上，才会享受养老金待遇，否则不会有养老金。

开除公职以前单位交的社保怎么处理？

1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。

2、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，且未开始养老金并轨工作，开除公职后，原单位为你办理视同缴纳养老保险的手续。新单位为你办理企业养老保险的缴纳手续，或你自行缴纳即可。开始缴纳后，在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。

3、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴，已开始养老金并轨，开除公职后，原单位为你自进入事业单位至并轨前的这段时间办理视同缴纳养老保险的手续，并轨后缴纳的行政事业单位养老保险做减员手续。新单位会为你办理增员手续，将你的视同缴纳记录及行政事业单位养老保险记录转到企业养老保险并续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。

到此，以上就是小编对于开除工职的事业单位养老保险怎么交的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。