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公职人员视同缴费清零的法律依据？
公职人员开除后，视同缴费年限清零。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条
处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
开除人员工龄的规定？
1.受开除公职处分的：仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算;
2.受除名处理的职工：除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄;
3.受辞退处理的职工：被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄;
4.自动离职的职工：其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄，可合并计算为连续工龄。
除名职工如果没有在缴费年限中缴费，其除名前的连续工龄依然存在，不得否定，不得取消。因为“除名”是企业对违纪职工采取解除劳动关系的处理手段，并不是企业对犯错、犯罪职工的开除公职处分，党和国家的政策一向是认真对待、泾渭分明。
开除人员工龄规定因国家和组织而异。在一些国家，工人被解雇时通常会得到一定的工龄补偿。
在其他国家，雇佣合同上可能有规定，如果解雇员工，则必须支付一定数额的工龄补偿。此外，有些公司也会在员工离职时给予工龄奖励或离职补偿。总的来说，开除人员工龄的规定在不同国家和组织中存在差异，需要具体参考当地的劳动法规和公司政策。
事业单位辞退办理退休算工龄吗？
算。
国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后重新参加工作，其精简或退职前的连续工作时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。
但是因为你精简或退职时得到了经济补偿，所以退休时不在按事业单位待遇退休。会按企业办理退休。
到此，以上就是小编对于事业单位人员开除后工龄清零的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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