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工会会费收缴最新规定?用人单位向工会拨缴会费

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工会会费收缴最新规定?

1 .会员根据其他法律法规领取的各种奖金、津贴、特许权使用费和其他补贴、救济金、抚恤金、遣散费不缴纳会费;

2.工会会员每月按月工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。工资不足10元的,不交会费;

工会会费收缴最新规定?用人单位向工会拨缴会费-图1

3.机关、事业单位的工会会费,按会员本人月工资的0.5%缴纳。

现在央企职工工会还交费吗?

1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。

工会会费收缴最新规定?用人单位向工会拨缴会费-图2

根据国家工会法有关规定,央企和事业单位根据国家工会法有关规定,央企和事业单位工会职工必须要交会费员工的福利待遇很好

交费

作为工会会员的职工要交工费。公费的来源包括工会会员缴纳的会费;以及建立工会组织的企业、事业单位、机关拨缴的经费等。因此职工作为工会会员,需要按规定缴纳工费。

工会会费收缴最新规定?用人单位向工会拨缴会费-图3

单位拨缴工会经费标准?

根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的相关规定,单位每月按全部职工工资总额的2%向单位工会划拨工会经费,单位工会将其中的60%留作使用,40%上解上级工会。

单位拨缴工会经费的标准。工会经费按照员工工资总额的2%向上一级工会组织缴纳。然后上级组织按照缴纳额的60%项本工会组织返还。这就是工会经费的标准。

单位包角就是按照公司员工工资总额的2%向上级工会单位进行缴纳。这就是缴纳标准。

到此,以上就是小编对于用人单位向工会拨缴会费的情形的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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