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公司产假制度不按照本省执行可以吗？
可以的，省内的规定，不是每个单位都会按照执行的，只要不少于就可以，多给几天产假是可以的，说明单位对员工福利比较好，但是不能比省内规定的产假天数少。如果少了，员工是可以申请仲裁的，但是多了就是被允许的，员工也不会有怨言。
到此，以上就是小编对于单位不按法律法规准许我休产假违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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加班餐费计入业务活动费用—工资福利支出，但实际中没有加班餐费之说，发生时：借：业务活动费用贷：银行存款大部分单位在实际中采用直接从食堂伙食费中列支，食堂为加班人员做好加班餐，行政事业单位的食堂费用一部分是...
单位处自建房是单位自己征地，然后，自己单位建房的房子，上世纪国家刚刚改革开放的时候，什么性质的建房形式都有，有单位自己建房的，有单位补贴建房的，还有房改房等等，现在一般单位都不自建了，职工都是自买房，或者商品房，这样减轻了单位压力，但职工福...
写员工个人意见时，首先要明确自己的立场和观点，不要言不及义，也不要言过其实，可以从个人经验、技能和工作情况出发，结合实际情况，提出合理的建议和意见，另外，要注意文字表达清晰易懂，避免使用模糊、含糊的词汇和语句，在写员工个人意见时，可以从以下...
盛虹石化福利标准如下员工平均工资为10135元/月，年终奖平均10833元，职工缴纳五险一金，提供食宿，盛虹石化是世界500强企业，位于国家东中西区域合作示范区，盛虹石化工程师月工资，具体看个人谈判情况而定，工龄工资是一年两百，最高1000...
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