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出车补贴要作为社保基数吗？
出车补贴 不计入社保基数。
员工上下班报销交通费凭车票报销，财务报销途径是差旅费，这样的交通费不应该员工的工资收入。不能作为下年度社会保险基数。
加班费应该计入社保基数，社保的基数是工资总额。
不过，加班费是变动的，而社保基数是一年不变的。因此在实际操作中，社保基数的计算以第一年进公司时的月工资为基数，第二年开始就是上年度的平均月收入，这个时候加班费已经算到工作总额，影响了社保基数。
出车补贴不能作为社保基数。出车补贴和加班费不是随同工资每月固定发放的，不计入工资总额，也就不计入社保缴费基数。社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准。
应当作为社保基数。
交通补贴，依据规定，单位提供给员工的工作餐也属于津贴的一种，应当计入社保基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
120司机出车补助标准？
对本级行政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》文件作补充规定，增加“第十一条 汽车驾驶员出车补助”具体如下：
1、汽车驾驶员出差补助标准与一般工作人员相同。
2、汽车驾驶员的里程补助不论长短途均按每公里0.1元补贴。
出车补助每个月2000元一3000元左右，加工资70000元左右吧
一、驾驶员及随行医护人员急救到县城区内，出车每次补助10元。
二、驾驶员及随行医护人员急救到县内各乡镇出车每次补助20元。
三、驾驶员及随行医护人员急救到市内县外出车每次补助30元。
四、驾驶员及随行医护人员急救到市外按出差标准执行，由驾驶员及随行医护人员其中一人统一办理报销，报销时不需提供出差审批单。
五、救护车辆送医护人员、患者及患者家属到感染科，每月对车辆驾驶组定额补助400元。
公车驾驶员补贴政策？
对《本级行政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》文件作补充规定，增加“第十一条 汽车驾驶员出车补助”具体如下：
1、汽车驾驶员出差补助标准与一般工作人员相同。
2、汽车驾驶员的里程补助不论长短途均按每公里0.1元补贴。
事业单位驾驶员没有法律法规明确具体的出车补助，都是单位根据自身实际情况，制定具体的出车补助，也就是根据公里数发放一定的补助（或者叫做安全行驶公里数），一般也就几毛钱每公里。公干出差，驾驶员一般可以跟着报销出差费，所以在出车补助这一块是很少的。
到此，以上就是小编对于事业单位司机出车补助相关文件有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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