在单位签的正式合同，在社保上显示的是临时工，说明你不是通过社保局的招工半托弓手续续进入企业的，只不过是企业和你签订一个劳动合同，而而一如果是通过企业正式招工的老钟人身自离社保障保障局是有档案的
单位签订的正式劳动合同，而社保上显示的临时工，这对于你自己来说是没有什么影响的。因为社会保险只看你累计缴费的年限，与你在社保上登记的信息无关，因为很多社保部门可能在登记显示的信息不准确，但都不影响你的个人社保缴纳。
到此，以上就是小编对于社保和签合同单位不一样,离职证明怎么开?的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
社保挂失后，单位还能交进去，单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内，就算参保人社保卡挂失，并不影响缴费，只会影响使用，社保卡遗失后，持卡人应当及时办理挂失手续，不影响能,医保卡挂失之后不影...
可以原来的单位一直欠交社保，到新单位后可以办理社保的亲，即使原公司没有停交社保，也可以在新公司上班，但是需要尽快办理保险转移手续， 一般情况来看，在下个月就会减员了，如果你入职新公司的话，可以让新公司先不要交这个月的社保就行是可以的，但劳...
如果在公司解除劳动合同了以后，那么公司就不会给你正常缴纳社保了，这样只要公司的社保停了以后，你就可以继续缴纳农村的医疗保险，因为农村的医疗保险是按年缴费的，也就是说如果2021年你交了新农合的医保的话，那么2022年你就可以享受医保报销的比...
根据《中华人民共和国失业保险条例》的规定，最新下岗工人社会保险补贴标准为每人每月最高400元，并由社会保险统一管理，没有缴纳失业保险，不能领取失业金的，1，能不能领失业金根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业...
事业单位人员辞退也是有补偿的，只要双方形成了劳动关系，只要存在有无故辞退的情形劳动者就可以要求相应的经济补偿；对于补偿的标准就会按每满一年多支付一个月工资的原则来进行，根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第...
正常待遇核定是什么意思？正常待遇核定指的是国家核定国营企业、事业、机关单位等在一定时期内以货币形式支付给职工劳动报酬的总额。包括标准工资、附加工资等等。事业单位缴纳社保基数包括哪些？事业单位缴纳社保基数包括职工年总收入，基本工资，津补贴，等...
是一样的 根据《社会保险经办管理服务条例》国家建立参保登记制度，用人单位和个人应当依法办理社会保险登记，参加社会保险， 根据《住房公积金管理条例》：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办...
社保断交医疗保险若是停交，则从次月起无法享受医疗保险报销待遇，但医保卡个人账户还有钱的话，可以用来买药或者看门诊，且后面找到新工作之后继续缴纳，医疗保险还是可以继续进行报销的，但是如果断交时间超过三个月，会有等待期，社保中断看病是不能报销的...
荅：都体检，公司招收员工的条件之一就是身体健康，如果要求体检，一但入职后职工身体有病，就可能影响企业生产经营，企业也可能负担一定的责任，也有企业定期的为职工体检，公司缴纳五险一金不需要体检，劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同或者...
一般生育基金包括你产假时的工资即生育生活津贴，加3000块医疗补贴，如果单位有另外帮你们买商业医疗保险的话，可以拿着医疗收费单去保销，一般生育基金包括你产假时的工资即生育生活津贴，加3000块医疗补贴，如果单位有另外帮你们买商业医疗保险的话...
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