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临时人工费怎么做账？
临时人工费需要根据不同的用途做出不同的账务处理。
若是单个项目的临时人工费用，可以在财务系统中开立一份临时项目，将费用分门别类地记录在里面，以便跟踪使用情况和核算成本。
若是临时性的加班费或补贴，需要单独开立表格或文书记录，包括人员姓名、身份证号、发放时间和金额等信息。
而对于长期性的人工费如兼职人员的工资，应该开立专门的账户进行核算，同时按照税法规定缴纳相关税费，并保留相应的凭证和单据以备日后查验。
值得注意的是，人工费用是公司成本的一部分，应当严格依据公司的财务政策进行核算和审批，同时要求领取方凭相应的单据和证明材料进行报销。
此外，应当在年末对所有人工费用进行综合汇总，并进行准确的财务报表填制和申报工作，以便及时反映公司的经济状况和运营成果。
加班补助如何记账？
加班补助记入工资福利支出里面的加班费。
加班人员的返费怎么做账？
一点，加班费属于正常工资的部分。所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点，依然要扣除应缴税费部分。分录如下：
1．支付加班费时：
借：应付职工薪酬
贷：库存现金（银行存款）
2．在月底结转工资时：
借： 营业费用（销售人员加班费）
制造费用（生产工人加班费）
管理费用（管理人员加班费）
……
贷：应付职工薪酬
到此，以上就是小编对于事业单位发放加班费怎么记账的的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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