公司不给员工交社保是不合法的行为，我们可以通过正规的法律渠道投诉，可以得到自身利益得到很好的保护，公司被员工投诉了，当然对公司有很大的影响投诉后会得到相关的法律保护，向公司索求人工交社保和罚款教育，这样能很好保护员工的工作和权利。
会有影响的，不管是什么原因员工举报公司，都会对公司造成影响的，如果公司不给员工缴纳社保，你可以凭签署的劳动合同申请劳动仲裁，这样获得补偿的机会会大些，12345虽然可以投诉但是没有申请劳动仲裁力度大，而且劳动仲裁才是真正能够解决问题的有效办法
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待遇没区别，事业单位管理岗和工勤岗相对应的职务都差别不大，如果是工人身份，要抓住机遇，能考工勤岗时就考工勤岗；有机会上管理岗就上管理岗，毕竟在县（市）级事业单位中，以工代干任正科级管理岗机会很少，至于待遇，管理岗中副科级对应高级工，还要低一...
职工个人档案丢失后，若你的缴费年限累计满足15年以上，达到法定退休年龄，仍然可以做为企业新人，凭公民身份证办理退休手续领取基本养老金（即:基础养老金+账户养老金），但是，如你属当地建立养老保险制度前参加工作的职工，本应属于企业中人，在提供人...
答：退休返聘每月4万大约需交7000多元个人所得税，一般个人所得税的交纳需要扣除养老金，住房公积金等部分后，再扣5000元后的20%，但属于反聘人员，不牵扯别的扣除项目，以北京为例，月薪40000，需要缴纳个税783.60元，五险一金按正常...
公司试用期不签劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！...
公司不给退社保，自己携带身份证去社保办事大厅窗口办理退保手续，本人可以持身份证和社保卡到社保局退社保公司不给退社会养老保险金，自己是不可以去退社会养老保险金的公司是集体缴纳的社会养老保险金，不可能给每一个人，某一个人去退交社会养老保险金的并...
按照国家最新政策以后可以自助查询缴费明细了，但是我不知道什么时候可以实行，还有就是你可以叫给你上保险的单位给你打出你全部的缴费明细，因为每次在缴纳保险前单位的工作人员都会在网上看到缴费通知单，缴费通知单上有你要缴纳的金额，把你交纳的月份都打...
临时工属于在职职工,虽然临时工一般是不签订固定的劳动合同的,但显然也是属于在职的员工,应当享受用人单位的相关政策和规定，临时工，是用人单位非正式雇佣的、没有签订劳动合同的临时性工作人员，主要处理短期性、临时性、季节性、辅助性的工作，工资是按...
济南临时工280一天全职招聘-普工/技工-明湖北路14小时济南年后临时工300一天-明湖北路14小时济南年后临时工300一天临时工视同缴费文件规定：根据劳社厅函【2002】323号，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的...
事业单位合同工社保缴纳的方式是每个地区的标准是不一样的,事业单位的合同工在签订聘用合同时会规定每个月的具体收入是多少,然后根据基本收入乘以一个比例来缴纳社保，也是需要通过招考，然后面试，体检，才能进，事业单位的合同工现在都是走第三方的派遣公...
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