根据中华人民共和国劳动合同法规定，用人单位招录劳动者，必须签订劳动合同，而管理人员和聘用人员，都必须同用人单位签订劳动合同，他们只是工作岗位不同，都是用人单位的劳动者，都可以得到劳动法的保护。
企业破产时，全员必须与企业解除劳动关系，由企业的剩余财产以及固定资产拍卖所得资金，优先支付劳动者的经济补偿金。管理人员和聘用人员一视同仁。
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根据我国刑法和有关的理论，我国刑法中的犯罪主体，是指实施危害社会的行为并且依法应当承担刑事责任的自然人和单位从主体的法律性质上分，犯罪主体包括自然人犯罪主体和单位犯罪主体，自然人犯罪主体是我国刑法中最基本的、具有普遍意义的犯罪主体，单位主体...
如果是，鉴于你已经按照规定提出了辞职，没有赔偿单位因你不上班产生的损失的义务，第五，关于电脑，学校收缴电脑的时候你们之间有没有签交接单，如果签了，证明电脑已经交给校方了，由于他们自己保管不善丢失的，没有理由再要求你赔偿，如果没有签交接单，想...
这样办：一是找承诺的人协调沟通看能否给予兑现，二是手握证据，找承诺人的上级领导或管理部门反应情况，请求帮助解决，事业单位承诺等退是指在事业单位招聘时，用人单位根据考生的笔试和面试成绩进行综合排名，并向排名前几位的考生发出录用通知书，这些被录...
12345是查不到自己被什么人投诉的作为新开通为民办事的12345政务热线电话，会保护投诉举报人的个人隐私的，你可以匿名投诉，但相关部门是不给予回复解决结果的，你也可以实名投诉，这种投诉更直接有效，政务热线和相关部门落实好后会给你电话回复的...
公务员招录中，如果是社会在职人员，需要考生提供单位出具的同意报考证明，该证明没有固定格式，内容主要是单位同意考生考取公务员，并配合办理录用等相关手续等，之所以允许考生在考察时提供，是因为考生在没有把握考取公务员之前，与单位说明考取公务员的想...
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委...
被人打骨折后，公安局在接到报警后，会依法立案调查，然后对被打者的伤情进行鉴定，如果是轻伤以上伤情，属于故意伤害罪，公安局会对嫌疑人采取刑事措施，并移送检察院、法院，如果是轻微伤，会对打人者依法行政拘留，到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这...
需要承担法律责任，公司公章具有如下主要的效力：1、确认民事法律行为，民事法律行为以意思表示为要素，公司在以书面形式实施民事法律行为时，记载意思内容的书面文件必须有签名或盖章，一是表明该意思为公司所表示，二是表明该意思有产生私法上效果之目的，...
第一个问题，首先明确，公司不是行政机关或者司法机关，没有处罚权，如果公司要求劳动者缴纳所谓的罚款，是违法的，第二个问题，如果公司非要这样做，那么劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，使行政机关对其作出警告或处罚，受到处罚后，我相信公司会有所改善...
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