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服刑人员刑满释放后退休时工龄如何计算？
如果服刑期间被剥夺了政治权利的话，那么剥夺政治期间是不计算工龄的。
刑满就业人员的工龄计算问题，经与有关部门研究，在国家没有新规定之前，可暂按以下意见处理：
1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工龄。
2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的，其在劳改单位就业期间不计算连续工龄。
3、劳教人员期满在劳教单位就业的，其工龄计算也按上述意见办理。
4、但原是固定职工的劳教人员，未被开除公职的，其劳教以前的工作时间，可以计算连续工龄。
【《国家劳动总局保险福利局关于刑满就业人员工龄计算问题的复函》劳险便字（1980）82号】
服刑前有工作单位的，本人档案由原用人单位保管，原用人单位对劳动关系作出解除劳动合同决定的，应当将《解除劳动合同决定书》送达职工本人，职工本人档案转递到原户籍所在地街道劳动服务部门。服刑期间未在用人单位提供劳动，不计算工龄。养老保险还差多少年，需要您自己补缴，并且缴纳滞纳金，很高兴由我来为您服务，希望我的回答对您有所帮助，谢谢您的支持和鼓励。
劳改前的工龄刑满后还有工龄吗？
不算的哦，刑满释放人员以前的工龄是不算的哦。工作人员服刑以后又参加工作的,其连续工龄或缴费年限应按以下办法计算: 被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。退休时其被开除或判刑前的工作年限归零
根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》([59]内人事福字第740号)规定：一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。二、受过劳动教养处分（没有开除公职）或者监督劳动处分的人员，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄之规定，服刑人员服刑前视同缴费年限不再计算，实际缴费年限与刑满后继续缴纳基本保险费的年限合并计算。
我今年退休，想问下为什么劳改以前的工龄与劳改以后的工龄不能相接？
被判刑人员判刑前的连续工龄不得视同缴费年限。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费时间之后的，作为判刑人员计算缴费年限的起始时间。也就是说根据规定，判刑前的视同缴费年限在判刑后作废，仅仅承认其中的缴费年限。
劳人险函[1984]15号：对于职工中已解除劳动教养的人员，其在劳动教养期间，不论是否开除公职，均不计算连续工龄。未开除公职的，其劳动教养前后的工作时间可以合并计算为连续工龄；开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工龄。
这个你可以向当地社保部门咨询，他们会给出具体、全面的答案，也可以拨打12333电话咨询
到此，以上就是小编对于劳改释放人员原单位工龄怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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