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离职社保封存了新单位怎么解决？
如果是同一个城市：那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。
5、如果不在同一个城市：那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了，新公司就会继续缴纳社保。
6、社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印。
有公司管社保的工作人员会对接社保的！
离职后去另一家公司社保怎么续上？
1、离开原单位时，到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
1、首先确定原单位是否给交了社保，这个自己应该清楚的，如果不清楚的话，找同事或者原公司人事部问一下。
2、如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理。
3、如果原单位交了社保，那要看原公司和新公司是否是同一个城市。
4、如果是同一个城市：那么在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。
5、如果不在同一个城市：那么在原来公司离职以后，原公司会把的社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了，新公司就会继续缴纳社保。
社保断交后转移到新单位后怎么办？
在新单位直接续缴就可以了。以前社保缴纳过程有中断现象，必须补缴中断的时间才可以续缴，现在采取的是累计计算方式，没必要补缴后再续缴了，可以直接在新单位申报续缴，中断的时间只会影响医保卡的正常使用，以及累计计算时的总缴费年限和个帐积累。
所以再就业后进入新的工作单位就是续缴社保的开始，没有其他条件及手续，直接申报续缴。
从新单位继续续签，
五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的 。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。
首先离职后， 社保关系会被封存 ，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户，也就是说你换城市工作后可以新建社保账户，不需要转移社保，也可以选择转移社保账户。
到此，以上就是小编对于原单位社保封存 新单位怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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